会议指出，2020年迪特克服多重困难，各项工作取得一定成绩，尤其是在一些关键平台、项目、渠道上取得了重大突破,为2021年跨越发展打下了良好的基础。

会议指出，2021年是全球经济遭遇疫情重挫后复苏的第一年，是国家“十四五”规划和2035年远景建设的启程之年，更是迪特成立10周年，站在新10年征程起点上的起步之年。

会议强调，2021年迪特将围绕“人才、项目、管理、格局、初心”五大方面精准聚焦，多点突破，努力实现1个亿的年度目标。一是每年拿出1000万元实施“火凤凰人才计划”，不惜代价引进优秀人才；二是做项目的加减法，以规模流量为导向，调整公司种子项目、摇钱树项目、社会影响力项目的结构比例，全力以赴拼营销；三是提升公司管理水平，重点在目标管理、效率管理、流程管理、沟通管理方面下功夫；四是要放大部门、项目格局，站在山顶上做事，做未来的迪特、世界的迪特；五是要不忘初心，永葆热情，坚持梦想，知难而上，把产品打造好，把用户服务好。

会上，各部门对2021年1个亿目标进行了细化分解，并签订目标责任书。